Pēc bērna kopšanas atvaļinājuma jaunās māmiņas dažādu iemeslu dēļ nereti neturpina darba tiesiskās attiecības. Šajā rakstā – par bezdarbnieka pabalsta tiesisko regulējumu, ja to piešķir uzreiz pēc bērna kopšanas atvaļinājuma. Rakstā dalāmies arī ar praktisko pieredzi – VSAA praksi gadījumos, kad jaunā māmiņa kādu laiku ir bijusi (skaitījusies) nodarbināta.
Pilna informācija pieejama abonentiem.
Kļūstot par abonentu, varēsiet lasīt pilnīgu informāciju, piekļūt rakstu arhīvam, skatīt noderīgus resursus un uzdot jautājumus PwC konsultantiem.
Izmēģināt
Pieslēgties