По оценке финансовых результатов и профессиональных результатов работника работодатель нередко выплачивает премию. Согласно Трудовому закону, закону «О подоходном налоге с населения» и закону «О государственном социальном страховании» премия является частью вознаграждения на основании правовых трудовых отношений и, таким образом, объектом налогов на зарплату (ПНН и ОВГСС). Так как премия часто относится к предыдущему периоду или даже к нескольким предыдущим периодам, когда действовали другие налоговые ставки, возникают вопросы по применимым ставкам и порядке сообщения. В этой статье – о применении налогов на зарплату к премиям, выплаченным имеющимся и бывшим работникам.
Полная информация доступна подписчикам.
Как подписчик, Вы сможете читать полную информацию, получать доступ к архиву статей, просматривать полезные ресурсы и задавать вопросы консультантам PwC.
Пробный доступ
Авторизация
