С целью в первую очередь обеспечить трудоустройство жителей Латвии, на работодателей, желающих задействовать граждан третьих стран, латвийскими нормативными актами возлагается обязанность соблюдать различные критерии, в том числе необходимый размер финансовых средств для трудоустройства иностранцев на территории Латвии. Только выполнив обязанности, предусмотренные в нормативных актах, работодатель может трудоустроить в Латвии иностранца, который получил визу или вид на жительство с правом трудоустройства. В данной статье – об изменениях минимальной оплаты труда, которые применимы с 1 апреля нынешнего года.
Полная информация доступна подписчикам.
Как подписчик, Вы сможете читать полную информацию, получать доступ к архиву статей, просматривать полезные ресурсы и задавать вопросы консультантам PwC.
Пробный доступ
Авторизация
